書き出してみると、案外とやるべきことも多いようで
少しずつ、やるべきことを消化しないといけないですね。
ちなみに、時間給のお仕事の方は、やるべきことがまだ満了していないわけですが(汗)。
まあ、私のやれる範囲でないことがあったり、色々あるわけですけれどね。
最近思うのは、副リーダー的な立ち位置って、かなり重要だということです。
あるいは、各パート毎のリーダーというべきか……ですね。
もちろん、規模にもよりますけれどね。
中間管理職的なものというか、そういう緩衝材的なもの……でしょうかね?
そういうものがないと、まずいことって、かなりあります。
2015.07.07 | | Comments(0) | Trackback(0) | 雑記